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激勵制度對社會工作者組織承諾影響之研究-以南投縣為例
作　　者 ： 陳加修
學　　校 ： 國立暨南國際大學
年　　份 ： 2015
頁　　碼 ： 1-149
連　　結 ： http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/34852853877127305454
關  鍵 字： 激勵制度 組織承諾 社會工作者
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