研究資料庫
首頁 〉
知識庫 〉
研究資料庫
| 主管有毒領導、社工離職意向之相關性 －以社會支持為調節變項 |
| 作 者 ： | 許雅娟 |
| 年 份 ： | 2013 |
| 頁 碼 ： | 1-130 |
| 連 結 ： | http://handle.ncl.edu.tw/11296/ndltd/21024596055520756131 |
| 備 註 ： | 家扶研究協助申請 |
| 關 鍵 字： | 有毒領導,離職意向,社會支持,toxic leadership,turnover intention,social support |
 |
|
網站瀏覽人次 10928404